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FONDIMPRESA

ETASS opera con Fondimpresa sin dalla nascita del Fondo: abbiamo una vasta e consolidata esperienza nella gestione delle più differenti casistiche operative, grazie alla seniority acquisita ed alla profonda conoscenza dei meccanismi di funzionamento del dispositivo.
Fondimpresa accantona nel conto individuale di ciascuna azienda aderente, denominato “Conto formazione”, una quota pari all’ 80% del contributo obbligatorio dello 0,30% che le aziende versano in base alle retribuzioni dei propri dipendenti al Fondo tramite l’INPS.
Le risorse accantonate nel Conto Formazione di ogni azienda a partire dal 2009 restano a disposizione della stessa per 2 anni, poi se non utilizzate confluiscono nel Conto di Sistema.

servizi

Progettazione formativa | Predisposizione documenti di richiesta di finanziamento | Gestione della Piattaforma | Individuazione e selezione Docenti | Organizzazione logistica | Gestione e rendicontazione | Relazioni con i Responsabili del Fondo e con le Parti Sindacali | Servizi di monitoraggio e valutazione | Assistenza in caso di audit | Revisione dei Piani e certificazione delle spese | Assistenza nella fase di rimborso

 

 

 

I Piani di Fondimpresa

ETASS presenta e  vince a favore dei propri Clienti i bandi relativi ai Piani di Formazione. Tramite lo strumento del bando le aziende hanno a disposizione maggiori Fondi rispetto a quelli versati e l’opportunità di partecipare a progetti interaziendali.