Quando l’impresa è persona
Verso un modello di ecologia sociale per il lavoro che sarà
Il prossimo giovedì 10 novembre si terrà l’Annual Event di ETAss, un’iniziativa dedicata al mondo HR sui temi più urgenti ed attuali nel settore Risorse Umane. L’evento verrà animato da un panel di esperti che presenteranno le evoluzioni del mondo HR da differenti punti di vista, con l’obiettivo di offrire spunti di innovazione e di sviluppo e condividere best practice.
L’effetto della pandemia ha innescato una serie di cambiamenti che hanno modificato radicalmente il mondo del lavoro, mutandone forma, struttura e valori. Le scelte professionali hanno assunto una dimensione sempre più soggettiva e culturale: ciò ha fatto sì che la rilevanza dei temi collegati al benessere e alla qualità della vita siano sempre più decisivi nei processi di Talent Acquisition, Employee Retention e Compensation.
Gli HR sono chiamati a nuove sfide globali che non hanno precedenti e su cui non esistono esperienze.
Si parlerà sempre più di people strategy invece che di gestione di risorse umane: gli HR vedono accrescere il proprio valore strategico il cui impatto – con una nuova dimensione di ecologia sociale oltre che di business – si manifesta sui piani di sviluppo aziendali, sui dipendenti e sul territorio.
Programma e Testimonial
Conducono il seminario Laura Colombo – AD ETAss, esperta di HR e digitalizzazione e Marco Lombardo – Giornalista, esperto di innovazione e tecnologie.
Ad aprire l’evento saranno Raul Mattaboni | Amministratore Delegato Gruppo F2A e Massimo Giorgi | Promozione e Sviluppo FonARCom; a seguire si succederanno i talk dedicati a focus tematici a cura di esperti del settore e rappresentanti di aziende e istituzioni di punta.
- Francesco Seghezzi | Presidente Fondazione Adapt – Mercato del lavoro e leve contrattuali – L’importanza del welfare tra flexible benefit, conciliazione, formazione
- Luca Bidoglia | Member of Board Primadonna – Onboarding e sviluppo dei talenti nelle strutture a rete
- Stefania Elisabeth Grotti | Head of the Research Office Politecnico di Milano – L’incidenza delle competenze trasversali nei Curriculum STEM
- Armando De Crinito | Direttore Generale DG Sviluppo Economico – Regione Lombardia – ESG: l’ecosistema impresa e territorio
- Marta Signore | Southern Europe MENA & Turkey HR Director – dentsu Italia – Inclusione, crescita personale e generazione di idee in una realtà internazionale
- Daryush Arabnia | President e CEO GeicoTaikisha – Innovazione e talento – Le Corporate Academy e la costruzione di competenze ancora da immaginare
- Francesca Polti | Amministratrice Delegata e Presidente Polti Group – Dall’impresa di famiglia alla dimensione di Gruppo: le leve della leadership femminile
- Alessio Tavecchio | Coach motivazionale e Presidente – Fondazione Tavecchio – La persona e l’impresa – Valori e lavoro: la potenza della motivazione all’epoca del quiet quitting
Main Partner
FonARCom – Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua già scelto da oltre 170.000 aziende e più di 1.250.000 lavoratori
F2A – L’outsourcing che pensa come te. Servizi e soluzioni HR e Finance
Media Partner
Camera di Commercio Spagnola in Italia – Dal 1953 creiamo connessioni per potenziare i rapporti commerciali fra i nostri paesi
