
Stage Training Specialist | Politiche Attive del Lavoro e Gestione Finanziamenti Formazione
STAGE TRAINING SPECIALIST - POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO e GESTIONE FINANZIAMENTI FORMAZIONE Stiamo cercando con urgenza una risorsa junior da inserire nella divisione Corsi di Alta Formazione e DUL. La Risorsa verrà affiancata immediatamente alla responsabile che...

We Are Hiring! Tutor Gestionale > ricerca con carattere di urgenza
Per nuovi progetti di Alta Formazione, stiamo ricercando un Tutor Gestionale (aree di Milano e Monza) La risorsa si occuperà del tutoraggio attuativo dei progetti formativi e farà da raccordo tra i docenti allievi, formatori e ente erogatore. Inoltre si occuperà di:...

I trend dell’Edilizia del futuro | Competenze green e digitali, specializzazioni e certificazioni
Prefabbricazione, circolarità e riduzione dei consumi sono i trend dell’edilizia del futuro, raggiungibili grazie a una svolta digitale nei processi professionali e a una forte spinta all'innovazione. Entro il 2030 è prevista una rilevante crescita del volume di...

Regione Lombardia | 40 milioni per Co.Co.Co. e occasionali dimenticati dai ristori statali
Un bonus da 1.000 euro per i lavoratori autonomi senza partita IVA, Co.Co.Co. e occasionali, dimenticati dai diversi decreti ristori del Governo. E' destinato a chi svolge attività di collaborazione coordinata e continuativa, incluso anche i lavoratori autonomi che...
The Kingdom of the Person | La persona al centro
Executive Workshop dell’HRIA | Human Resources International Academy di ETAss
14 Novembre 2018

“The Kingdom of The Person”, la persona al centro del processo di crescita e sviluppo delle imprese, ripercorrendo le tracce di Adriano Olivetti, grande anticipatore, che teorizzava la necessità di una riorganizzazione dell’impresa e della società. Oggi i tempi sono maturi per costruire progettualità su elementi valoriali semplici e suggestivi con un’idea di impresa responsabile, di economia civile.
Il focus è tuttavia la modalità utilizzata dalle aziende per colmare il Digital Divide rispetto ai propri competitors: molto spesso l’innovazione tecnologica è diventata l’unica leva per migliorare la produttività, piuttosto che puntare sulla creatività delle proprie risorse e sullo sviluppo delle loro potenzialità (individuali e condivise).

Avete mai pensato ai costi del malcontento di una persona che si diffonde tra i colleghi e che impatta sull’energia, la passione, la creatività?
Ci sono metodologie e tecniche di grande impatto specificamente studiate per dare un contributo concreto al processo di empowerment della persona, considerando sia gli aspetti legati ai KPI che quelli invece connessi al wellbeing.
Presenteremo strumenti, tecniche, case history e testimonianze su cui ci confronteremo con gli Esperti di riferimento.
L’evento è free of charge ed è dedicato a quanti operano nel settore HR.
Per iscrizioni clicca QUI.
14 Novembre, Copernico Centrale a Milano – Sala B08 e B09 dalle 10.00 alle 13.00


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