Le Corporate Academy: la nuova frontiera per la Talent Acquisition e la Retention
ETAss : evento del 06/10/2023I nuovi ecosistemi tra aziende, agenzie formative e stakeholder La rivoluzione digitale ha portato grandi cambiamenti negli ecosistemi formativi: le organizzazioni dipendono dalle skill dei dipendenti per implementare cambiamenti radicali...
Il Valore inestimabile dello Stage: la chiave per entrare nel Mondo del Lavoro
Oggi parliamo di qualcosa di prezioso, qualcosa che può fare la differenza nel percorso verso una carriera di successo: lo stage! Quell'esperienza di lavoro temporanea che può aprire le porte al mondo del lavoro e regalarvi opportunità inestimabili e che fa parte di...
Il ruolo della formazione nel reclutamento e il suo impatto sulle aziende
La formazione svolge un ruolo cruciale nel reclutamento, poiché consente alle aziende di acquisire talenti qualificati e competenti. Quando le aziende investono nella formazione dei dipendenti, possono sviluppare le competenze necessarie per affrontare le sfide del...
La Cruciale Importanza della Formazione sulla Sicurezza: una questione di Cultura, Innovazione e Flessibilità
In un'epoca caratterizzata da una rapida evoluzione tecnologica, l'importanza di assicurare un ambiente lavorativo sicuro è più cruciale che mai. La sicurezza non è solo una parola chiave, ma una necessità che ogni azienda dovrebbe integrare nella sua cultura. Ma come...
40 ORE DI FORMAZIONE GRATUITA | Fondimpresa
Valido per tutto il 2019, riservato alle aziende con sede in Regione Lombardia
Opportunità da prenotarsi subito e fruibile per tutto il 2019 – Riservato alle aziende iscritte a Fondimpresa e con sede in Regione Lombardia
Avviso 4/2017 Competitività – seconda scadenza
ETAss mette a tua disposizione due differenti proposte formative:
- PROGRAMMA INTERNAZIONALIZZAZIONE | English for Business (base, intermedio, avanzato), con insegnanti madrelingua, certificati, specializzati nella formazione di manager e esperti del mondo business
- PROGRAMMA DIGITAL | Social Media for Business: 1) OutBound Marketing and Digital Communication 2) Social Recruiting, Talent Engagement, Employer Branding
Ogni azienda ha a disposizione 40 ore totali di formazione.
Il pacchetto formativo gratuito può essere composto da una sola delle proposte oppure unendo più soluzioni (es. a. 32 ore di inglese e 8 ore di Digital Strategy; b. 40 ore di inglese o di solo digital; c. altra composizione in funzione delle specifiche esigenze).
Per informazioni: dottoressa Barbara Guidi, 0362.231231 | barbara.guidi@etass.it
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