BANDO FINANZIAMENTI AGGIUNTIVI | Un dispositivo di finanziamento a fondo perso per dare un’ulteriore spinta alla crescita di imprese e persone
Fondimpresa, con l’Avviso 2/2022, mette a disposizione delle aziende aderenti o in fase di adesione un’offerta formativa finalizzata allo sviluppo delle competenze di base e trasversali dei lavoratori.
Il finanziamento è AGGIUNTIVO rispetto alle risorse che ciascuna azienda matura sul proprio Conto Formazione; inoltre, essendo un Avviso, l’azienda non anticipa nulla finanziariamente.
I vantaggi e le novità
Fondimpresa – così come tutti i fondi interprofessionali – offre diversi vantaggi, tra cui:
- Formazione gratuita o a basso costo: i fondi interprofessionali, infatti, offrono servizi di formazione e aggiornamento professionale ai lavoratori, con costi ridotti o completamente gratuiti.
- Aumento della competitività del settore: attraverso la formazione e l’aggiornamento dei lavoratori, i fondi interprofessionali contribuiscono ad aumentare la competitività delle imprese e del settore in cui operano.
- Adattamento alle esigenze del mercato: i fondi interprofessionali possono individuare le esigenze del mercato e fornire la formazione necessaria per far fronte a tali esigenze, aiutando i lavoratori ad adattarsi alle nuove richieste del mercato.
- Miglioramento della qualità dei servizi: grazie alla formazione continua e all’aggiornamento professionale, i lavoratori diventano sempre più qualificati e in grado di offrire servizi di qualità superiore, migliorando la propria performance e la reputazione dell’impresa e del settore in cui operano.
In generale, i fondi interprofessionali rappresentano un vantaggio per i lavoratori, le imprese e il settore in cui operano, in quanto promuovono la formazione continua e l’aggiornamento professionale, contribuendo così allo sviluppo e alla crescita del settore.
Ma torniamo al bando in oggetto e entriamo nel vivo dei requisiti per partecipare.
Requisiti di partecipazione
- L’azienda deve aderire a Fondimpresa
- L’aula deve essere composta da almeno 5 lavoratori
- Ogni dipendente può partecipare ad 1 solo corso
- Il corso può essere svolto in presenza presso la sede aziendale oppure online, come preferito dall’azienda
Destinatari
I lavoratori occupati in imprese aderenti a Fondimpresa per i quali esista l’obbligo del versamento del contributo integrativo di cui all’art. 25 della legge n. 845/1978 e s.m. potranno essere coinvolti in formazione operai, impiegati e quadri.
Tematiche dei percorsi formativi
- Competenze alfabetico funzionali
- Competenze matematiche e competenze in scienze, tecnologie e ingegneria
- Competenze personali, sociali e capacità ad imparare
- Competenze in materia di cittadinanza
- Competenze in materia di consapevolezza ed espressione culturali
- Competenze multilinguistiche
- Competenze digitali
- Competenze imprenditoriali
N.B. L’azienda deve svolgere almeno 1 corso riferibile alle competenze in ambito digitale. A questo proposito abbiamo un ampio catalogo di corsi da proporvi.
Tempi di realizzazione
Avvio del corso entro 30 giorni dall’ammissione della domanda, da concludersi entro 8 mesi dall’approvazione da parte di Fondimpresa.
Certificazione
Al termine di ogni azione formativa è previsto il rilascio di un attestato di CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE.
Scadenze
Presentazione alle ore 09:00 del 15 maggio 2023
Raccolta adesioni e fabbisogno entro il 30 marzo 2023.
Attenzione
La partecipazione è a numero chiuso in ordine di prenotazione.
Laura Colombo
AD ETAss | Career and Digital Coach ICF and mBIT Certified | ex Forbes HR Council Editor | LinkedIn Partner | HR Communication | Employer Branding | Talent Acquisition
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