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SMART WORKING DIGITAL 4.0 – I NUOVI KPI

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SMART WORKING DIGITAL 4.0 I NUOVI KPI Oggi mi trovo a lavorare in un posto speciale, senza sacrificare la produttività e soprattutto guadagnando tantissimo in benessere personale e creatività. Di fatto - come dicono i miei della divisione Digital -  sono una “Nomade...

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HR CHALLENGE | Il FUTURO parte da OGGI

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HR CHALLENGE 2019 Il futuro parte da oggi Milano, 5 Febbraio 2019   Stavo leggendo ieri un interessante articolo su Forbes relativo alle sfide che i mutamenti socio-economici e digitali stanno ponendo agli HR e ho pensato di riportare alcuni passaggi cruciali, su...

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FONDIRIGENTI

AVVISO 2/2018

Avviso per sostenere lo sviluppo della managerialità e della competitività delle imprese aderenti al fondo

Dal 14 Dicembre fino al 15 Febbraio 2018 ciascuna azienda aderente potrà presentare un Piano di Formazione per un finanziamento massimo di 15.000 Euro.

I Piani formativi aziendali dovranno essere finalizzati allo sviluppo di competenze in uno dei seguenti ambiti di intervento:

  1. Cyber security e Data protection
  2. Digitalizzazione dei processi organizzativi e/o produttivi
  3. Internazionalizzazione
  4. Credito, sostenibilità e investimenti
  5. Project management per la gestione dell’innovazione

Destinatari degli interventi sono i dirigenti delle imprese aderenti al fondo, ma è possibile coinvolgere anche i diretti riporti e collaboratori in qualità di uditori.

ETAss ti assisterà in tutte le fasi: progettazione e presentazione del piano, condivisione con i sindacati di riferimento, gestione su piattaforma, organizzazione degli interventi (docenti, tematiche, calendari), rendicontazione e ottenimento del rimborso.

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