Fondo FonARCom

Formazione in presenza, online e asincrona senza costi ed anticipi

La formazione, anche quella obbligatoria non è più un costo

Mensilmente, integrato nei contributi obbligatori, le aziende versano una quota all’INPS (pari allo 0,30% della retribuzione dei lavoratori) come “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”. Se questa quota viene indirizzata al fondo FonARCom può essere utilizzata per finanziare la formazione dei propri dipendenti.

ETAss tramite il suo SDI – Sistema Di Imprese “Learning Networks” si occupa di individuare i fabbisogni delle aziende clienti, offrendo la possibilità di fruire a costo zero di interventi formativi di varia tipologia anche a quelle imprese che, a causa della loro piccola dimensione, non riuscirebbero a beneficiarne. Il Sistema di Imprese, infatti, consente alle aziende di utilizzare un monte ore di formazione annuo a seconda della classe dimensionale di appartenenza, indipendentemente dal versato.

Il Sistema di Imprese consente di finanziare percorsi formativi di qualsiasi tipologia compresa la formazione obbligatoria (apprendistato e sicurezza), senza anticipi e burocrazia a carico delle Aziende aderenti e con tempi di attivazione d’aula brevi.

Scegli di aderire al Sistema di Imprese di ETAss | FONARCOM

Lo SDI ETAss consente alle aziende di formare i propri dipendenti e dirigenti senza dover sostenere i costi di una formazione di qualità. Ogni Azienda potrà beneficiare di un importo variabile a seconda della dimensione aziendale; tale importo può essere utilizzato per la formazione. I corsi erogati da ETAss riguardano un’ampia scelta di tematiche, sono erogati presso l’azienda ed è possibile scegliere tra percorsi individuali o di gruppo.

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Corsi FonARCom

ETAss propone alle imprese iscritte al fondo FonARCom e allo SDI di ETAss nuovi corsi su diverse aree tematiche.

I corsi sono erogati sia online che in presenza con un approccio formativo che privilegia la partecipazione e il coinvolgimento dei singoli: metodologie didattiche partecipative, condivisione di contenuti, case history e best practice legati alla quotidianità lavorativa, esercitazioni in cui le persone possono portare le proprie casistiche e problematiche e avere il supporto del docente per affrontarle e risolverle.

Partecipare è semplice:

1. Aderire al Fondo FonARCom e allo SDI ETAss
2. Scegliere i corsi inseriti nel catalogo dedicato
3. Chiamarci allo 0362.231231 o scriverci all’indirizzo fonarcom@etass.it

Catalogo corsi

anni di collaborazione con FonARCom

ore di formazione erogate

utenti formati

n° piani erogati al 2022

I numeri di ETAss

Le risorse umane hanno bisogno di manutenzione, aggiornamento, miglioramento, potenziamento.

La formazione è lo strumento attraverso cui le persone si migliorano e si perfezionano costantemente. Con il supporto di ETAss aderire a FonARCom e gestire al meglio i finanziamenti per la formazione non è più un problema.

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I vantaggi per le aziende

Sempre al tuo fianco

Le aziende hanno un interlocutore unico per tutti i fabbisogni aziendali, un referente sempre presente per rispondere alle esigenze degli HR.

Nessun problema impatterà più sull’Azienda, ogni fase e attività sarà gestita interamente ed esclusivamente dagli esperti di ETAss: scelta dello strumento più idoneo, istruzione e presentazione pratica, stesura progetto, gestione finanziamento, rendicontazione, audit e monitoraggio.

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Flessibilità

Massima flessibilità organizzativa dei corsi (contenuti e durata) sulla base dei fabbisogni dell’ Azienda.

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No burocrazia

Procedure burocratiche a carico dell’azienda ridotte al minimo e tempistiche rapide di attivazione dei corsi.

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Zero anticipi

Nessun anticipo economico da parte dell’Azienda. Possibilità di finanziare corsi per la sicurezza obbligatoria.

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Academy

Formazione erogata da professionisti del mondo della Consulenza Aziendale, Accademici, Ricercatori e Trainer Certificati.

Corsi finanziabili

ETAss propone i seguenti percorsi formativi con la possibilità di adattarli al fabbisogno aziendale

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Sicurezza dei lavoratori

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Organizzazione aziendale

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Project Management

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Tecniche di vendita

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Marketing e comunicazione

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Time Management

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Gestione delle riunioni

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Team Building

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Corsi di lingua

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Informatica

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Amministrazione e gestione del personale

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Public speaking

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Coaching individuale e/o di gruppo

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Gestione della qualità aziendale

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Design Thinking

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