Chi siamo
ETAss | Formazione e Finanziamenti per
le Risorse Umane
Chi siamo
ETAss | Formazione e Finanziamenti per
le Risorse Umane
ETAss | Formazione e Finanziamenti per
le Risorse Umane
ETAss è una società specializzata nei servizi Formazione e Finanziamenti
per le Risorse Umane caratterizzata da un forte approccio consulenziale.
Affianca le imprese da Partner per affrontare insieme ogni necessità durante tutta la time line della presenza in azienda dei dipendenti: dall’onboarding, all’organizzazione di stage, alla formazione continua.
La storia, il presente, il futuro
Fondata nel 1996, è riconosciuta come una delle realtà più innovative ed incisive del panorama delle società di formazione per la capacità di disegnare gli scenari di sviluppo, per la sua contemporaneità e per la capacità di potenziare le performance aziendali contribuendo al miglioramento del business e del benessere delle persone.
Nel 2022 ETAss è entrata a far parte del Gruppo F2A diventato poi nel 2025 SD WORX Italy, primo fornitore europeo di soluzioni HR e Payroll.
Per informazioni
M. info@etass.it | T. 0362.231231
Aree di intervento
I finanziamenti
ETAss mappa costantemente ogni opportunità di finanziamento per lo sviluppo delle risorse umane.
Opera con tutti i Fondi Interprofessionali e i dispositivi di Regione Lombardia gestendo direttamente e per conto dei clienti ogni tipo di problematica (procedure gestionali e rendicontative, erogazione dei corsi, assistenza in caso di audit ispettivo).
La formazione
Oltre ai corsi a catalogo erogati presso le nostre aule di Milano e Seregno (MB) o presso le aziende (in tutta Italia), l’offerta formativa comprende corsi personalizzati, formazione esperienziale, coaching (One2One e di Team), formazione linguistica, formazione sulla sicurezza (anche in e-learning asincrono), formazione specifica per i dirigenti, sempre con la possibilità di coprire tutti i costi con i finanziamenti.
Reclutamento stage curriculari ed extra curriculari
Ogni anno – in network con associazioni, aziende, università e scuole – ETAss progetta e gestisce direttamente corsi di Alta Formazione destinati a Junior Talent.
I corsi – della durata di 1000 ore di cui 500 di stage – prevedono la docenza di professionisti, formatori, coach, esperti delle aziende e accademici ed hanno per contenuto programmi settoriali o di filiera. ETAss offre l’opportunità alle aziende di partecipare alla progettazione dei corsi, di entrare in aula e conoscere gli allievi, di averli in stage gratuito per circa 3 mesi, dando così un forte contributo alle imprese nelle esigenze di reclutamento di risorse motivate e qualificate.
I servizi consulenziali
In modo complementare alla formazione, ETAss offre servizi HR come job analysis, analisi e mappatura delle competenze, valutazione delle prestazioni e del potenziale, work life balance, welfare, smart working, assessment, analisi dei ruoli e delle risorse, piani di sviluppo e altri servizi in funzione di specifiche esigenze.