Corso Dote GOL

Corso Gratuito Amministrazione,
paghe e contabilità

Specializzati in Amministrazione, paghe e contabilità: un corso concreto e gratuito per trovare lavoro e ricostruire la tua carriera professionale.

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Durata e frequenza

120 ore
Frequenza in presenza obbligatoria di almeno 70% monte orario totale

Date e orari

partenza: 16 giugno 2025
orari: dalle 9:00 alle 13:00

Sede

ETAss co F2A – Via Caldera 21 –  20153, Milano (MI)

Cosa imparerai

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competenze pratiche e teoriche sulla gestione delle paghe e dei contributi

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elaborazione delle buste paga

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calcolo dei contributi fiscali, previdenziali e assicurativi

N

trattamento di fine rapporto

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contabilità aziendale e attività di controllo di gestione

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integrare tecnologie innovative nel lavoro quotidiano

N

pianificazione e capacità di comunicazione

Come partecipare

Requisiti di partecipazione

  • Avere un’età tra i 18 e i 65 anni
  • Residenti e/o domiciliati in Lombardia
  • Aver rilasciato la Dichiarazione di Immediata Disponibilità al Lavoro – DID

Aperte le iscrizioni!

Grazie al patrocinio di Regione Lombardia abbiamo a disposizione 8 posti per partecipare gratuitamente al corso.

Cosa aspetti? Mandaci la tua candidatura!

Iscriviti e richiedi informazioni:

Candidatura Dote GOL Amministrazione, paghe e contabilità Milano

Consenso privacy

Programma completo

Amministrazione e
Gestione del Personale

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Elementi di diritto del lavoro: definizione e fonti del Diritto

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Gli adempimenti amministrativi relativi ai rapporti di lavoro (Parte I): Caratteristiche dei diversi tipi di contratto di lavoro sotto il profilo legale e amministrativo

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Gli adempimenti amministrativi relativi ai rapporti di lavoro (Parte II): Assunzione ed Inquadramento

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Il Sistema e le Procedure per la gestione amministrativa del personale (Parte I): Comunicazioni Obbligatorie, Contributi Inps, INAIL

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Il Sistema e le Procedure per la gestione amministrativa del personale (Parte II): Sospensione e Cessazione, Ferie/Permessi/ROL

N

Il Budget del Personale: definizione, vantaggi e strumenti di definizione

N

Le piattaforme e gli strumenti operativi: Il Libro Unico del Lavoro (LUL), l’Unilav, l’Uniemens

La busta paga

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La Retribuzione: elementi fissi ed elementi variabili: retribuzione giornaliera e oraria; trasferte e rimborsi spese; fringe benefits; le mensilità aggiuntive, tredicesima, quattordicesima; la retribuzione a ratei; gli straordinari

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Ferie, ROL, ex festività, permessi orari, giornalieri, permessi retribuiti

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Maternità, aspettativa e congedi parentali, riduzione d’orario, congedo matrimoniale

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Indennità per malattia, indennità per infortunio

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Prove pratiche di calcolo della retribuzione

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Aspetti Contributivi: come si calcolano i contributi

N

Il calcolo delle Prestazioni Previdenziali ed Assistenziali

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Prove pratiche di calcolo delle Prestazioni Previdenziali ed Assistenziali

N

Il TFR e gli Aspetti Fiscali

La contabilità
e finanza

N

Il concetto di impresa: forma giuridica e organizzativa

N

Le fonti di finanziamento e gli investimenti aziendali

N

Il patrimonio aziendale ed il reddito di impresa

N

Il sistema informativo e amministrativo aziendale

N

La contabilità generale e il bilancio aziendale

N

Il bilancio non finanziario e la valorizzazione dei beni immateriali e del know how

N

Il sistema e le attività di controllo di gestione

N

L’analisi degli scostamenti di budget

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Reporting integrato

N

La digitalizzazione d’impresa Lo smartworking: normativa e best practice

N

La privacy: la corretta gestione dei dati

ETAss Formazione
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