+39 0362 231231 info@etass.it

SELEZIONE E
OUTPLACEMENT

SELEZIONE E
OUTPLACEMENT

Ricerca e Selezione del Personale Ricollocamento e Outplacement
Talent Acquisition & Retention
Employer Branding
Company Social Presence
Job Posting
Ricerca Candidati Passivi
Valutazione attitudini e competenze

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Key Point of Focus del servizio ETAss

Estrema personalizzazione del servizio


Ampia rete consolidata di relazioni dirette
con i candidati area HR


Tempi brevi e alta qualità dei profili


Formazione del personale interno per l’uso dei Social Media per la Selezione

Accreditamenti

ETASS è autorizzata da parte del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – Direzione Generale per le Politiche dei Servizi per il Lavoro per l’esercizio delle Attività di Ricerca e Selezione del Personale.

E’ iscritta all’Albo delle Agenzie per il Lavoro al numero: I625S011644

RICOLLOCAMENTO PROFESSIONALE e Outplacement

Vivere in modo efficace e sereno il percorso di re – inserimento: L’APPROCCIO ETASS

TUTTO SU MISURA

Adottiamo la metodologia del coaching sia per l’empowerment personale che per lo sviluppo delle competenze professionali

FORMAZIONE AD HOC

Progettiamo corsi ad hoc mirati a colmare lo skill gap emerso a seguito della valutazione delle competenze

POTENZIAMENTO
DELL’ENERGIA E DELLE RISORSE

Accompagniamo le persone in questa fase professionale delicata con l’assistenza di Psicologi Specializzati

JOB SCOUTING

Identifichiamo le migliori opportunità in linea con il profilo del candidato e con gli obiettivi di re-inserimento

SOCIAL MEDIA
PERSONAL BRANDING

Massimizziamo l’impatto della presenza su LinkedIn funzionale all’individuazione da parte dei Recrutiter (emersione delle competenze chiave in modo da essere individuati dagli algoritmi di ricerca) e ad evidenziare il valore aggiunto della persona in fase di pre-screening

TEST DI SIMULAZIONE

Prepariamo il candidato al colloquio di selezione sia in relazione alle nuove tecniche di assessment che aumentando l’empatia, l’energia e la capacità di far emergere i propri atout professionali e personali

In relazione alle esigenze individuali, il servizio potrà variare con l’aggiunta di ulteriori elementi funzionali a supportare nel più efficace dei modi la persona nello sviluppo di un nuovo percorso professionale, sia come lavoratore dipendente che in auto-imprenditorialità.

In relazione alle esigenze individuali, il servizio potrà variare con l’aggiunta di ulteriori elementi funzionali a supportare nel più efficace dei modi la persona nello sviluppo di un nuovo percorso professionale, sia come lavoratore dipendente che in auto-imprenditorialità.

RICOLLOCAMENTO PROFESSIONALE e Outplacement

Vivere in modo efficace e sereno il percorso di re – inserimento: L’APPROCCIO ETASS

TUTTO SU MISURA

Adottiamo la metodologia del coaching sia per l’empowerment personale che per lo sviluppo delle competenze professionali

FORMAZIONE AD HOC

Progettiamo corsi ad hoc mirati a colmare lo skill gap emerso a seguito della valutazione delle competenze

POTENZIAMENTO
DELL’ENERGIA E DELLE RISORSE

Accompagniamo le persone in questa fase professionale delicata con l’assistenza di Psicologi Specializzati

JOB SCOUTING

Identifichiamo le migliori opportunità in linea con il profilo del candidato e con gli obiettivi di re-inserimento

SOCIAL MEDIA
PERSONAL BRANDING

Massimizziamo l’impatto della presenza su LinkedIn funzionale all’individuazione da parte dei Recrutiter (emersione delle competenze chiave in modo da essere individuati dagli algoritmi di ricerca) e ad evidenziare il valore aggiunto della persona in fase di pre-screening

TEST DI SIMULAZIONE

Prepariamo il candidato al colloquio di selezione sia in relazione alle nuove tecniche di assessment che aumentando l’empatia, l’energia e la capacità di far emergere i propri atout professionali e personali

In relazione alle esigenze individuali, il servizio potrà variare con l’aggiunta di ulteriori elementi funzionali a supportare nel più efficace dei modi la persona nello sviluppo di un nuovo percorso professionale, sia come lavoratore dipendente che in auto-imprenditorialità.

In relazione alle esigenze individuali, il servizio potrà variare con l’aggiunta di ulteriori elementi funzionali a supportare nel più efficace dei modi la persona nello sviluppo di un nuovo percorso professionale, sia come lavoratore dipendente che in auto-imprenditorialità.