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FORMAZIONE
COSTUMIZZATA

ETASS oltre a proporre un ampio ventaglio di corsi a catalogo standardizzati, frutto di un’esperienza ventennale, interagisce direttamente con gli HR per customizzare i percorsi formativi
in relazione alle specifiche esigenze aziendali.
Il processo di analisi della situazione aziendale, degli obiettivi e delle competenze utili allo sviluppo di impresa viene condotto da esperti che accompagnano gli HR nella definizione e condivisione dei fabbisogni formativi.
A seguito di questa analisi viene individuato il personale da coinvolgere nella formazione e pianificato il percorso formativo con le tappe di verifica intermedie e finali per una corretta valutazione degli esiti e l’inserimento di eventuali integrazioni e/o correttivi.